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株式会社　ニイタカ

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個人の裁量で判断が大きく、ミスへのフォローが不十分です。給与は高待遇ですが、仕事ができない社員を非難し、役員と親しい社員にだけ優遇されています。競争関係にある同期や先輩を利用してでも、まず売り上げ向上が最重要課題となっています。

ＮＯＲＡ

2022-09-12

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