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対象テーマ
平田工業 株式会社
対象レビュー
内容:
社長は従業員や経営に興味を持たず、問題解決も行わない。 会社では社長に会うことはなく、基本的に午前中に退社しているため、専務が会社を仕切っており、状況は混乱している。 失敗を犯しても自覚がなく、周りのせいにして部下に責任を押し付ける態度を取っている上司は信頼を失っている。 毎年の好き嫌い人事で組織が変わりすぎて、ついていけない従業員が次々と辞職する状況で、残ったスタッフの負担が増えている。 多く…

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