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株式会社　レクザム

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部長を評価できる人がいないことが問題だと思います。昇進のシステムが不明瞭であり、昇進した理由が不明な場合もあります。そのため、上司の意向だけで昇進するケースもあり、人間的に評価されていない人が役職に就いていることもあります。このようなケースでは、配属されたメンバーが辞めることも多く見られます。さらに、一度役職がつくと別の部署に移動しても、その役職は維持される傾向があります。仕事内容や適性に合っていない人でも、そのまま役職を保持し続けることがあるようです。

ゆちちゃん

2021-07-03

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