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大阪シーリング印刷　株式会社

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閑散期でも残業が多いことは事実です。定時で帰れる機会はほとんどなく、休日出勤や残業時間の調整、年末の最終日出勤程度です。退職する方も多く、従業員には良い人もいますが、中には態度が悪かったり口が悪い人もいます。体育会系が多いため、大人しい方は馴染みにくく、離職率も高いように感じます。このような環境では長期的に働くことは困難だと思われます。

にく

2022-11-13

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