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ジェクス　株式会社

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新商品提案、担当ブランドのPOS分析に始まり、自社の商品がどういう立ち位置にあるかを多角的に考え、販売を増やすための企画を練ることができます。社員間の交流や意見交換も活発で、面白いアイデアが即実行される風土が整っています。良い点を評価し合う文化があり、非常に働きやすい環境です。今後ウェブ施策に注力するため、その分野に強い人材が重要視されています。残業はほとんどなく、定時で帰宅されている印象があります。この健全な環境が、より良い商品を世に出したいというモチベーションにつながっているのではないでしょうか。

ぷらっと

2022-06-09

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