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ゼネラルビジネスマシン　株式会社

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ここ数年、昇給も賞与もない状況が続いています。人事評価制度の不透明さや公平性に疑問を抱く社員も多く、モチベーションが低下し辞める人も増えています。これでは組織が持続可能でなくなる恐れがあります。また、設備投資を避けたり、老朽化した設備の更新を怠ったりする姿勢も見られます。さらに、親睦会費として積立されている社員旅行への参加しなかった場合でも返金されないことがあるようです。このような状況は損をしていると感じる社員も少なくありません。組織全体が健全に発展していくためには、これらの課題に真剣に取り組む必要があるでしょう。

yoshiちゃん

2022-02-02

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