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対象テーマ
関電不動産開発 株式会社
対象レビュー
内容:
部署により残業の量が異なるため、特に管理職では業務に対する給与が適正でないと感じることがあります。 さらに、資格手当などがないため、資格取得を求められる割にはメリットが少ないです。
忠司
2023-03-28
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