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株式会社　太洋工作所

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正社員の知識が不足しており、ネットで得た知識をもとに仕事を進めているため、適切な知識が欠如しています。その結果、無駄な作業が多く、効率が低下しています。コミュニケーション不足から誤解や管理上の問題が生じ、優秀な従業員が見劣りする状況が続いています。挨拶や会話も少ないため、楽しく働ける環境ではありません。さらに、作業環境の配置も作業者自身が考慮するべきですが、実際には関わっていない人が配置を決定し、適切な作業フローが乱れています。これらの問題点を改善することが必要です。

たーちくん

2021-12-15

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