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対象テーマ
協和テクノロジィズ 株式会社
対象レビュー
内容:
一部の気に入らない事があれば大きな声を出して回りの社員に怒鳴りちらす人がいたとして、上司は何も指導せず見て見ぬふりなので、その人にターゲットにされた人は嫌なことをされ続けることになります。 明らかにやる気がなくダラダラと言われたことだけをこなす社員と、一生懸命頑張って成果も出している社員との評価の差がそれほど無いように感じます。

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