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井谷運輸産業　株式会社

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何の教育制度も無し。過去の顧客でも引っ張って来ない限り即解雇。新規のアポイントを取ろうとしても会社内での協力者も無し。これでどうやって仕事が出来る環境だったのだろうか。採用した人間は自分を採用した理由さえわからない。十分な教育支援・チームワークが欠如し、結果的に業務が円滑に行えなかった状況が考えられます。今後は組織全体での改善を図ることが必要です。

yasubonne

2020-12-13

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