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対象テーマ
泉州電業 株式会社
対象レビュー
内容:
年間約6ヶ月分の高い賞与が支給されるものの、基本給は同世代と比較して低めです。 昇給は年に一度であり、金額的にはわずかなものです。 男性は年功序列で昇進していく一方で、女性には厳しい状況が続いています。 30代半ばまで待たなければならず、既婚者や育休取得者は特に苦労します。 このような制度下では退職率も高い傾向にあります。
美和子ちゃん
2022-02-18
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