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ゼット　株式会社

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賞与や昇給の査定は数字を達成できたかが評価の基準となります。個人評価を自分で決めてそれを達成できたかも%評価されて加点されます。昇格にはテストが必要となり、ランクが高いほど内容も難しくなります。仕事での評価が悪くてもテストで高い点数を取れば昇格が可能です。昇格テストを実施している企業は少ないでしょう。

rook

2021-12-15

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