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光成薬品　株式会社

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典型的なオーナー企業。トップの決定で全てが決まるため、スピード感はあるが組織としては機能していなかった。特に人事評価制度が問題で、上司に評価されてもトップに評価されなければ意味がなく、現場と経営者の評価の乖離が大きかったことが多かった。

すぎゃ

2021-07-22

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