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牧村　株式会社

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最適な評価制度でしたが、縦社会の伝統が強く残っていました。成果を出しても上司以上の報酬はありませんでした。この評価制度は効率的であったが、依然として縦社会の構造が根強く残っていた。従って、成果を上げても規定された範囲内の報酬しか受け取れなかった。

ウルッチ

2022-09-19

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