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対象テーマ
平和発條 株式会社
対象レビュー
内容:
部署には、休日出勤や毎日の残業が必要なところもあり、有給取得をためらう雰囲気がある。 残業している人への評価が高く、頑張っているという風習が根付いている。 安全対策はされているが、一部で非常に危険な状況も見受けられる。 しかし、その点について管理職が真剣に取り組まないことが時折大きな事故を引き起こす原因となっている。
ゲルマン
2022-07-02
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