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紀伊産業　株式会社

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本社の社員や工場のデスクワーク中心の社員は、テレワークの導入が容易であるが、生産の都合もある現場の社員は中々テレワークの活用が出来ない点が不満だ。時差出勤制度も早くから導入されたが、月度単位の制度で、日々の時間調整が難しい。在宅ワークと同じで工場の現場作業員は、時差出勤もままならない環境にある。

こんぴら犬

2021-09-14

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