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大阪産業　株式会社

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昇給制度がなく、何年働いても入社時の給料と変わらない額で働くことになる。数年働いてから本社に交渉してようやく上げてもらえるかどうか。そのため後から入った社員の方が時給が高くなるケースがあり、镺んぐ心理スッフほど不満に思っていた。また、社員登用制度があるといいつつ、私が在籍していた時はパートから社員になれたケースはほぼなかったので、社員になりたければ社員の求人が出ている時を狙うしかない。

ピリカ

2022-11-16

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