基本的にラインが操業している時は食事休憩が15分ぐらいあるだけで休憩らしい休憩がない。 逆にラインがメンテなどになり止まる時は基本的にやる事がないので休憩がわりかし取れる。 忙しい時と暇な時が両極端。 忙しいと皆イライラしがちで非常に雰囲気が悪い。 三交代の為休日が少なく年間103日しかない。 有給が貰えるが基本的に法律で決められた5日間しか取れない。 最初入社してから配属される課が決まった後、1ヶ月ほど職場が決まるまでに自分の課の中の全ての職場を回る研修があるが基本的に見てるだけで意味がない。 その後職場が決まった後班長付きと言う形で試用期間があるが最初は見てるだけから始まり、ある日突然作業をやらされる。 試用期間3ヶ月が終わった後、たいして作業を経験してないのに当たり前のようにやらされる。 三交代で残業は少ないが忙しい時や人が休んだ時など12時間勤務をやらされる。 → 会社ではライン作業の際に短い食事休憩以外に特別な休憩が設定されておらず、忙しい時と暇な時の落差が大きいです。 通常は週に103日しか休日がありませんが、法定の有給休暇も基本的に5日間しか取得できません。 また、新入社員は課が決まるまで複数の職場を見学する研修を受けますが、内容が無意味だと感じることが多いです。 さらに、試用期間が終了した後に突然仕事を任されることもあり、十分な経験が積めないまま業務に参加しなければなりません。 このような労働環境の中で、不定期に12時間勤務を強いられることも少なくありません。