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対象テーマ
双龍 株式会社
対象レビュー
内容:
毎年必ず昇給するが、昇給額は年齢で決まっており、どんなに頑張っても昇給額は同じ。 このことから、頑張る意味やモチベーションを失ってしまう。 人事考課制度があるにも関わらず、評価されても給与や賞与に反映されないことがある。 これでは、人事考課制度の意義が疑問視されると思う。

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