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株式会社　三晃空調

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社内の人間が現場の業務内容や仕事内容を理解しておらず、連携不足が目立っています。営業・設計での金額交渉や検討不足な点もあり、これにより現場の負担が増えています。働き方改革を進める中で、現場の業務負担が増加する改定が続いており、意見の不一致も生じています。特に、現場に出向かない人物は上から目線で指示を出す傾向にあり、実際の工事現場では困難な予算や提案がされています。この状況下で、自己主張よりも上司の命令を重視し、仕事を進めることが求められています。利益追求や円滑なコミュニケーションの確保が必要ですが、現場と本部との距離感が近づくべきだと思われます。

ぱぱまめっち

2021-07-17

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