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株式会社　関西マツダ

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販売からサポートに移ったことで手当の配当金がなくなり、月収が4万円近く減少しました。以前は残業も当たり前でしたが、サポートになってからは書類処理がなくなり、残業も減少しました。しかし、評価は依然として販売スタッフのままであり、賞与の増加は難しい状況です。若手スタッフに顧客管理を任せていますが、彼らが辞めてしまった場合、顧客は再び私に連絡を取ることになるかもしれません。

ゆっち

2021-11-24

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