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ユニチカトレーディング　株式会社

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募集は嘱託社員で一年毎の雇用契約となる為、面接時に採用後一年で雇い止めもあり得るのかと質問した所、面接官の常務から契約は一年毎だが雇い止めはあり得ない、65才まで勤務可能と回答。しかし一年後雇い止めとなる、常務という立場の人が平気で嘘をつく。会社のモラル・レベルが問われる！ →募集は嘱託社員であること、および雇用契約が一年ごとという点について質問した際、常務から「雇い止めはなく、65歳まで勤務可能である」との回答があった。しかしこの回答は実際にはその後雇い止めが行われる可能性があることを示唆しており、この点で会社の倫理観や信頼性が問われます。

kentaroukun

2021-03-15

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