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株式会社　コンシェルジュ

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教育体制が出来ていない。現場は非常に多忙で部下の教育をする時間はないに等しい。チーフは現場の仕事が出来ていなければ叱責、部下が仕事が出来ていなければ叱責の繰り返し。教育体制が整っておらず、現場は忙しくて部下の指導に十分な時間を割くことが難しい状況です。しかも上司は現場の業務がうまく行かないときは叱責し、部下が成果を挙げられないときも同様に叱責します。

えみっちゃん！

2022-08-30

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