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株式会社　志・ＪＡＰＡＮ

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福利厚生は法定制度に基づいた待遇があり、残業代もきちんと支払われます。昇給については規定がないため行われていませんが、各種手当も契約通りに支給されます。

まさはる

2021-07-24

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