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対象テーマ
カナフレックスコーポレーション 株式会社
対象レビュー
内容:
社長のワンマン体制により、昇進や降格が頻繁に起こる。 経営者の判断ミスにより物流が滞り、従業員が製品を自ら運送する無駄な作業が増加している。 原材料の調達不足も深刻で生産能力が低下し、収益も急激に減少している。 さらに、4年間も賞与支給が停止されており、給与も遅延が常態化。 最近では1か月以上の支給遅延が発生し、その理由や支払予定についての説明が一切ない。 このような信用性の低い会社では立ち直る…
ＨＩＤＥ
2024-05-09
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