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イーブロードコミュニケーションズ 株式会社
対象レビュー
内容:
採用の基準において、最近の技術部では経験者や有資格者が重視される傾向がありますが、コミュニケーション能力や他部署との調和も重要です。 従って、基準の見直しが必要だと考えられます。

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