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株式会社　カネカテクノリサーチ

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4月に目標が決まり、10月に見直しが行われ、次の4月にフィードバックを受けて昇給や昇進が決まる。上司は話を聞けば必ずフィードバックを返してくれる。有給休暇は上司によって取りやすさが異なるが、理由を問われることはない。残業も上司次第で、定時に帰る人も多い。

ゆゆ

2024-02-23

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