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三国産業　株式会社

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人がすぐ辞めていくのになかなか次の人を雇ってくれない。最後にはお偉いさんのお気に入りになった人がパートから社員になったり、気に入らない人のシフトをどんどん減らしていって自分から辞めるよう仕向けていったりとめちゃくちゃな人事をされていた。人材流動性が高く、積極的な採用をしない状況であり、管理職の好みによって昇進したり、シフトが削られて退職を促されたりする不公平な人事が行われている状況だった。

aya911

2021-06-25

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