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エレコム　株式会社

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人事制度は変化しており、業績目標設定シートに目標を記載し、その達成度合いで評価されるようになっています。また、最近では新商品や新サービスのアイデアを提案し採用された場合に加点される取り組みも導入されました。（私は複数提案しても詳細が不十分だという理由で連続的な不採用を受けていますが）

まほろばＰ

2022-08-25

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