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ＮＴＴビジネスソリューションズ　株式会社

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評価は公平ではない。いい評価をもらっても上がるのは月に3000円くらいだ。いい評価にも人数枠があるため、どれだけ頑張っても評価を受け取れないこともある。その場合は当然昇給はない。仕事を怠る社員が多い中、社員間の給料やボーナスの差は大きい。仕事をサボりつつ残業して残業代を稼ぐ社員を見ているだけでストレスが溜まる。この状況に対して何もしないし、無視するばかりの昔ながらの考えの人々が多い。契約社員にはスキルアップを求め、忙しい日々を送らせる方針だ。スキルアップはできるが、報酬は望めない。

但馬

2022-09-20

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