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新関西国際空港　株式会社

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評価制度もなく、各部署内の業務割り当てや進捗状況の把握は個々の社員が担っている。自分の仕事に対するフィードバックや評価がないため、モチベーションが上がらない。

yoppie

2021-12-18

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