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くら吉　有限会社

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耐え忍ぶ時が多い。先日褒められたことでも社長、副社長の機嫌が悪いと罵倒される。言ってることに指導していることに矛盾があったり、経営方針が一貫していなかったり、コロコロ変わったりして、何が正しいのかわからなくなる。従業員も日々怒られないように怯えている人もいた。

のんたま

2022-02-04

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