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国立大学法人秋田大学

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1年目が辞めないよう配慮していたが、同期は仕事で責められ辞めようとした。病棟を移ることで辞めるのを阻止していた。同期は不満そうだった。また、他の病院は血管確保をすぐ教えて貰えるがここは1年目の終わり際に教えられる。早めに辞めないようにだと思う。 → 新人が定着する支援をしていたが、同期は厳しい指導を受けて辞めようと考えていた。ただ、別の病棟に異動させることでその決意を阻止した。同期は不満そうだった。それに加え、他の病院ではすぐに血管確保の方法を教えてもらえるが、ここでは1年目の終わり近くまで待たされる。早く教えて欲しいと思う。

さぼりん

2021-07-24

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