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国立大学法人秋田大学

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秋田県唯一の大学病院であるため、新人教育は充実しているが、病棟業務に加え研修や課題が多く疲労が蓄積しやすかった。中途採用の看護師歴が長い職員も、新卒採用に混ざって同じ研修を受けていることから必要性を感じない時もあった。病棟業務に委員会活動や研究業務を行う必要もあり、休日でも時間外の仕事をしなければいけないことも多く、キャリア形成や成長の機会は重要だが、ワークライフバランスを充実させる必要があると考えます。数年ごとに部署移動があるため幅広い知識を学ぶ機会は良いが、慣れてきた部署を離れ再学習することに落胆する人もいます。希望者には部署移動をせず、同じ場所でキャリアを積む機会も増やすと良いと思われました。

えりりりん

2022-03-15

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