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特に人事評価制度が客観的に妥当かどうか判断するのは難しいです。時には少人数の職場で人間関係の問題が起こることもありますが、転勤を通じて対処できる場合もあります。また、年齢構成が不均衡な場合は昇進などが適切に行われるかどうか微妙な状況です。

ピコチャン

2022-01-14

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