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医療法人　光智会

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この業界は離職率が非常に高い。施設内での求人が数か月出ていないという状況は珍しい。夜勤業務が少数の職員に集中するため、その職員の中で身体面から日勤を希望し、給与の高い施設に転職する方も多いようだ。全職員の勤務形態バランスが取れていないため、他の施設への流出が多い。退職者から、「患者や利用者の身体状況についていけない」とか、「業務がハードすぎる」という理由ではなく、業務の集中が起きやすいことが原因の一つだと感じられる。夜勤のできる職員が少ないため、日勤専門職員が多くなり、業務が集中していることが問題とされている。

2021-03-11

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