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秋田県厚生農業　協同組合連合会

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残業なしで、サービス残業や研修が多くて休みが取れなかった。年中有休が上司の判断に左右されており、部署によっては長期連休もある一方、何年も有給を取得できないところもあった。人手不足を理由にしていたが、全ての部署で同じだった。上司は若手に気に入られたが、年長者には厳しかった。夜勤後の休憩がなかったため、非常につらかった。地域では給料が高いが、他の職場が少なかったため転職する選択肢が限られていた。体は健康でも心は疲弊した。

aries

2022-09-09

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