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アセアンテクノロジー　株式会社

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役職者の昇給額は一般社員に比べて破格であり、それが不公平だ。売上を伸ばしても役職者だけが報われ、一般社員にはほとんど還元されない現状が問題である。基本給が低く設定されているため、賞与2.5ヶ月分と言われても40万円程度では全く満足できない。残業代も固定額で支給され、それによって働いた時間や努力が正当に評価されていないと感じる人が多い。さらに10年勤続した従業員が自己都合退職し、10万円しかもらえない退職金は明らかに適切ではない。このような給与体系や福利厚生の改善が急務であると考えられる。

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2024-05-29

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