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越前市
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評価制度は形だけで、仕事しない人が野放しになっているため、責任を果たさなくても権利だけ主張するような人もいます。 そのため、モチベーションが上がらず、昇進も不満が残ることがあります。 予算の流用も制約が厳しく、お金があっても対応できないことが多く、納得できない状況が生まれやすいです。
R31
2021-04-28
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