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株式会社　ソワニエ

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資格制度を導入して、給与がリセットされて横一線になり、勤続年数の長い社員は軒並み減給になった。簡単に給与制度を変えてしまう神経が分からない。いつまた変わるか不安で、将来設計が立てられない。 → 資格制度の導入により、給与水準が一気にリセットされ、勤続年数の長い社員達は減給という結果となりました。こうした給与制度の突然の変更に対する不信感や将来への不安が広がっています。

あかさ

2021-09-16

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