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株式会社　芦見屋

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基本給を安く、手当を付けて補うスタイルなので、賞与は低めです。有給が残っていても、人手不足で指定された最低回数しか取れません。また、忌引なども有給を使えと言われることがあります。

まあい

2021-07-24

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