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株式会社　イワシタ

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結論は、年収は平均以上でも以下でもないと言えるでしょう。そして、責任が大きい仕事内容を考慮すると、微妙な面もあります。若手社員の数が少ないため、人材育成に力を入れるべきです。他社同様、人手不足を感じていますので、会社全体が若手社員を支援する風土を作っていく必要があると思います。

やすなお

2022-06-22

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