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元気寿司 株式会社
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約6年の間に店長が3人ほどかわりました。 魚べいは1人の店長が同じ店舗に何年もいるというのは稀で、1年くらいでだいたいかわります。 今回新しくきた店長が最悪で。 私たちは、平日希望で土日はお休みをいただきたい、繁忙期や年末なんかは協力するという契約で採用されました。 しかし今回来た店長が、土日出てないパートは平日のシフトを減らすということを、なんの前触れも無くシフトを作り、今まで土日出てなかった主婦のパートは、週に1〜2回しか入れてもらえなくなりました。 このやり方はどうなんでしょうか。 そんな店長のもとで働くのも嫌になりましたし、何より全く稼げません。 稼ぎたいなら土日出なさいシステムが、どうしても許せなくて。 求人には、平日のみもOKとなって今募集していますが、そもそもこの時点で平日のみOKなんて記載しない方がよいと思います。
anju
2023-06-18
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