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栃木精工　株式会社

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仕事量に対して、一人一人の負担が大きいと考えられる部署もあります。離職率が高い場合も見られますが、社員数を増やすことが望ましいでしょう。また、個性的な社員も多いですね。

イヴちゃん

2021-07-30

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