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対象テーマ
ジェイ・バス 株式会社
対象レビュー
内容:
社員の経験年数や仕事内容に応じて、定期的に教育を受ける機会があり、社内での開催や社外機関での研修も受講可能となっていますが、各部門の予算が厳しく管理されており、必要最低限にとどまっている状況で、何年も教育や研修を受けていない従業員も多いです。 そういった点は、従業員も改めて成長を感じることが難しく、業務をただこなすだけの毎日となってしまい、働きがいを感じられるチャンスが少ない気がします。
獅子ファンクラブ
2021-12-14
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