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対象テーマ
株式会社 ハンブラザーズ
対象レビュー
内容:
女性評価されやすい男性評価されにくい役職上がるとき試験ある年何回か移動ある役職者によって職場空気悪くなる。 男女平等のためには、評価や昇進のプロセスにおいて性別に関係なく公平さを求める必要があります。 役職者によって引き起こされる職場環境の悪化も注意が必要です。
みちょん
2021-12-18
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