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北鉄金沢バス　株式会社

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年に1度、乗務員向けの集団教育が行われます。この会社は従業員の成長を支援する仕組みが不足しています。接客や業務の質に差をつけることなく、評価制度も存在せず、同じ給与体系が適用されるため、疑問を抱かざるを得ません。改善点: - 育てる → 成長を支援する - 対しての → 向けの - 良く →よく

タコヒコ

2022-09-05

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