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株式会社　フィッテング久世

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給料が低いことや評価基準の違いによる人間関係の問題、現場での不確定要素など、職場環境には様々な課題がある。特に残業文化が根強く、早く仕事を終わらせても暇だと見なされ他の仕事を振られ、帰りづらい状況が生まれることもしばしばである。このような風潮では、仕事の速さや能力は十分に評価されない可能性が高い。

おきゃん

2024-05-10

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