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株式会社　箔一

対象レビュー

内容:

半期に一度査定があり、売上重視のため厳しい予算が組まれた事業部は困難な状況にある。 社長の影響力が大きいため、自身の評価も重要だ。 システム導入がうまくいかずお金をかけて入れ替えることが続いており、人事課も同様に問題を抱えている。 課題を解決するためには新たなアプローチが必要だ。

評価 かねぶ 2024-04-04

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