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対象テーマ
ＥＩＺＯ 株式会社
対象レビュー
内容:
近年、ワークライフバランスに力を入れており、残業せずに定時時間内に業務を遂行するよう奨励しています。 これが賞与制度にも反映される取り組んでいます。 女性従業員の有給取得率も非常に高く、どの部門でも有給休暇を取得しやすい環境と言えます。 また、一部部門では総合職のみですが、フレックス勤務も導入されており、柔軟な働き方が可能です。
mstea
2022-02-27
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